¿No te pagaron la CTS? Puedes seguir estos pasos ante Sunafil

¿No te pagaron la CTS? Puedes seguir estos pasos ante Sunafil

Derecho Laboral Equipo Legal 01/06/2024

Las empresas peruanas que no depositaron la Compensación por Tiempo de Servicios (CTS) antes del 15 de mayo han cometido una infracción grave, según el Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE).

Multas por incumplimiento del depósito de CTS

Las empresas pueden recibir sanciones según su tamaño:

  • Pequeñas empresas: Multas entre 0.45 y 4.50 UIT (S/ 2,317 - S/ 23,175).
  • Empresas no MYPE: Multas entre 1.57 y 26.12 UIT (S/ 8,085 - S/ 134,518).

Referencia: Unidad Impositiva Tributaria - UIT 2024 = S/ 5,150 (D.S. N° 309-2023-EF).

Intereses por CTS no pagada

En caso de incumplimiento, se aplicará el interés legal laboral, calculado desde la fecha en que se generó la obligación hasta el pago efectivo, basado en la tasa de interés de CTS de la entidad financiera elegida por el trabajador.

¿Quiénes tienen derecho a la CTS?

Los trabajadores del régimen laboral privado con una jornada mínima promedio de 4 horas diarias. Se incluye en el cálculo:

  • Remuneración básica
  • Comisiones, destajo y asignación familiar
  • Remuneración por vacaciones y feriados
  • Horas extras y gratificaciones

¿Cuándo se deposita la CTS?

El depósito se realiza dos veces al año: dentro de los primeros 15 días de mayo y noviembre. Si el último día es inhábil, se traslada al primer día hábil siguiente.

Retención de CTS

El empleador o la entidad financiera pueden retener la CTS en los siguientes casos:

  • Despido por falta grave: Si el trabajador generó un perjuicio económico al empleador.
  • Orden judicial por pensión de alimentos: Un juez puede ordenar la retención de la CTS.

Pasos para denunciar la falta de pago ante Sunafil

Si tu empleador no depositó la CTS, puedes denunciarlo en la Sunafil. Pasos:

  1. Ingresa al aplicativo virtual de Sunafil.
  2. Llama a la línea gratuita 0 800 16872.
  3. Asegúrate de contar con:
    • Número de RUC de la empresa
    • Dirección del centro de trabajo
    • Boletas de pago, contrato u otros documentos en PDF
    • Correo electrónico y número de celular

Contacto legal

Abog. Lilyana Micaela Arroyo Cáceres
SOCIA CPL CONSULTORES & ASOCIADOS
ÁREAS DE PRÁCTICA:

  • Solución de Controversias, Litigios y Arbitrajes
  • White Collar Crime
  • Derecho Penal
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